Gestion de la paie

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PMSS 2022 ?

3428€

Horaire mensuel temps partiel 30 heures ?

30 h / semaines * 52 semaines / 12 mois = 130 heures par mois

Proratisation PMSS temps partiel 30 heures ?

130h * 3428 / 151.67 = 2938,22€

Calcul HC sans absence temps partiel 30h : 2HC

3428 * (130 + 2) / 151.67 = 2983,42€ brut

Calcul HC avec absence temps partiel 30h : 2HC + 2 jours d'absence

2983,42 ( dont 2HC ) * 28 jours / 30 jours = 2784,53

De quels éléments découle le calcul des 1607h défini par la loi ?

Jours calendaires : 365
Samedis et dimanches non travaillés : - 104
CP 5 semaines * 5 jours : - 25
JF entre lundis et vendredis : - 8
Total jours travaillés : 228
Total heures travaillées : 1596h arrondi à 1600
Journée de solidarité : 7 h
Total heures travaillées dans l'année : = 1607 h

Quelles sont les durées légales hebdo, mensuelle moyenne, annuelle ?

35h, 151,67h, 1607h

Horaire mensuel moyen temps partiel ?

Horaire mensuel moyen temps partiel = horaire hebdo temps partiel * 52 semaines / 12 mois

Depuis le 1er juillet 2014, le salarié à temps partiel doit respecter une durée minimale de travail.

24h par semaine
104h dans le mois = 24 * 52 / 12

Quelle est la limite des HC que peut effectuer un salarié à temps partiel ?

1/10e. Si contrat de travail 30h/semaines, il devra faire au maximum 3HC : 30 * 1/10 = 3

Pour les HC, à défaut de convention ou d'accords des taux de majoration sont appliqués

- 10% pour chaque HC accomplies dans la limite de 1/10e de la durée fixée dans le contrat
- 25% pour chaque heures accomplies au-delà de 1/10e ( et dans la limite de 1/3 )

Dans quels cas de figures le salarié à temps partiel peut-il refuser de faire des HC ?

- Quand il est informé - 3 jours avant la date prévue des HC à effectuer
- Si les HC à accomplir sont au-delà de la limite fixée par le contrat de travail